Em cumprimento às exigências legais da Lei nº 14.611/2023, regulamentada pelo Decreto nº 11.795/2023 e pela Portaria nº 3.714/2023, a Teadit disponibiliza o Relatório elaborado pelo Ministério do Trabalho e Emprego. Ressaltamos que os dados apresentados foram gerados com base em informações desatualizadas, fornecidas no e-Social e RAIS no ano 2022, podendo suscitar interpretações equivocadas sobre possíveis disparidades, uma vez que não foram considerados muitos elementos importantes para uma análise adequada.
Além disso, reiteramos nosso compromisso em repudiar toda e qualquer forma de discriminação, conforme estabelecido em nosso Código de Ética e Conduta. Nossa empresa não tolera práticas discriminatórias relacionadas a gênero, orientação sexual, religião, raça, cultura, nacionalidade, classe social, idade, características físicas ou intelectuais, ou quaisquer tipos de deficiências. Reafirmamos, assim, nosso empenho contínuo na promoção da diversidade, equidade e inclusão, visando criar um ambiente de trabalho e uma sociedade mais justos e inclusivos.
Data de publicação: 31 de março de 2024
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